護(hù)理管理
我院開展2016年護(hù)士長競聘工作
2016年4月22日下午2點(diǎn)在多功能廳召開了新一屆護(hù)士長聘任會，會議由人事處周斌處長主持，主管院長劉淑敏、黨委辦公室主任韓秀欣、護(hù)理部主任王鳴出席了會議。主管院長劉淑敏給新一屆護(hù)士長頒發(fā)了聘書并做了重要講話，強(qiáng)調(diào)了護(hù)士長要明確職責(zé)，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提高自身素質(zhì)，專心致志的做好科室護(hù)理管理工作。在大型醫(yī)院巡查之際，老護(hù)士長站好最后一班崗，新護(hù)士長虛心學(xué)習(xí)，做好新老護(hù)士長的交接工作。作為新一屆護(hù)士長代表種植中心徐燕華護(hù)士長和主管院長現(xiàn)場簽訂了《護(hù)士長管理目標(biāo)責(zé)任書》。作為新護(hù)士長代表正畸科副護(hù)士長（王府井部）張玉革在會上做了發(fā)言，講述了自己在口腔醫(yī)院的成長過程，通過競聘的平臺成為一名護(hù)士長，并表示一定努力工作，不辜負(fù)大家的信任與期望，為醫(yī)院的護(hù)理發(fā)展做出貢獻(xiàn)。最后劉淑敏副院長為離任的馮春麗、史仲君兩位老護(hù)士長頒發(fā)了感謝狀，感謝她們?yōu)槲以鹤o(hù)理管理工作的發(fā)展所付出的辛苦和努力，希望她們今后一如既往的關(guān)心和參與我院的護(hù)理管理工作。
2016年護(hù)士長競聘工作按醫(yī)院的要求，由護(hù)理部和人事處負(fù)責(zé)。從起草競聘方案到頒發(fā)聘書，歷經(jīng)了幾個月的時間。在此期間，由護(hù)理部、人事處、紀(jì)檢辦公室、工會等組成的護(hù)士長競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，秉著公平、公正，對醫(yī)院、對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿闪烁黜椆ぷ鳌?br /> 3月4日競聘方案在網(wǎng)上公布后，全院共有24名護(hù)理人員報名，由護(hù)理部、人事處、紀(jì)檢辦公室對其申報信息、意見、投訴等情況進(jìn)行審核，22名作為候選人通過審核，審核結(jié)果及候選人相關(guān)信息在院內(nèi)進(jìn)行了為期一周的公示。
3月24日召開了護(hù)士長競聘會。吳縵莉副書記、厲松副院長、劉淑敏副院長、李建英院長助理、宋鷹院長助理等院領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。會上22名候選人對18個正護(hù)士長、2個副護(hù)士長崗位進(jìn)行競聘，每位競聘人從科室護(hù)理專業(yè)發(fā)展、競聘科室目前存在的問題、任期目標(biāo)、對目前問題的解決方法及措施等方面進(jìn)行演講，回答評委及科室人員現(xiàn)場提問。本次競聘現(xiàn)場評委由院領(lǐng)導(dǎo)、臨床科室主任及職能處室主任共32人組成。競聘科室的醫(yī)生、護(hù)士或現(xiàn)場投票，或通過科室流動票箱投票，所有選票由紀(jì)檢辦公室、工會、人事處共同監(jiān)督收取、封存，并統(tǒng)計。結(jié)果經(jīng)院長辦公會討論、與臨床科主任、競聘人溝通協(xié)調(diào)，并通過公示，最終產(chǎn)生新一屆護(hù)士長人選。
聘任會結(jié)束后一周內(nèi)新老護(hù)士長進(jìn)行工作交接，4月30日起新一屆護(hù)士長到崗工作。希望我院新一屆護(hù)士長在聘期內(nèi)認(rèn)真完成護(hù)士長管理目標(biāo)責(zé)任書的任務(wù)，提升自身素質(zhì)，提高科室護(hù)理質(zhì)量。
2016年護(hù)士長競聘工作按醫(yī)院的要求，由護(hù)理部和人事處負(fù)責(zé)。從起草競聘方案到頒發(fā)聘書，歷經(jīng)了幾個月的時間。在此期間，由護(hù)理部、人事處、紀(jì)檢辦公室、工會等組成的護(hù)士長競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，秉著公平、公正，對醫(yī)院、對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿闪烁黜椆ぷ鳌?br /> 3月4日競聘方案在網(wǎng)上公布后，全院共有24名護(hù)理人員報名，由護(hù)理部、人事處、紀(jì)檢辦公室對其申報信息、意見、投訴等情況進(jìn)行審核，22名作為候選人通過審核，審核結(jié)果及候選人相關(guān)信息在院內(nèi)進(jìn)行了為期一周的公示。
3月24日召開了護(hù)士長競聘會。吳縵莉副書記、厲松副院長、劉淑敏副院長、李建英院長助理、宋鷹院長助理等院領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。會上22名候選人對18個正護(hù)士長、2個副護(hù)士長崗位進(jìn)行競聘，每位競聘人從科室護(hù)理專業(yè)發(fā)展、競聘科室目前存在的問題、任期目標(biāo)、對目前問題的解決方法及措施等方面進(jìn)行演講，回答評委及科室人員現(xiàn)場提問。本次競聘現(xiàn)場評委由院領(lǐng)導(dǎo)、臨床科室主任及職能處室主任共32人組成。競聘科室的醫(yī)生、護(hù)士或現(xiàn)場投票，或通過科室流動票箱投票，所有選票由紀(jì)檢辦公室、工會、人事處共同監(jiān)督收取、封存，并統(tǒng)計。結(jié)果經(jīng)院長辦公會討論、與臨床科主任、競聘人溝通協(xié)調(diào)，并通過公示，最終產(chǎn)生新一屆護(hù)士長人選。
聘任會結(jié)束后一周內(nèi)新老護(hù)士長進(jìn)行工作交接，4月30日起新一屆護(hù)士長到崗工作。希望我院新一屆護(hù)士長在聘期內(nèi)認(rèn)真完成護(hù)士長管理目標(biāo)責(zé)任書的任務(wù)，提升自身素質(zhì)，提高科室護(hù)理質(zhì)量。
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