醫(yī)院新聞
完善制度促提升 民主管理促發(fā)展 —— 我院召開第七屆第六次職工代表大會
為了進一步建立健全我院相關管理制度，提升醫(yī)院管理能力，通過系統(tǒng)、完善、科學的管理制度激發(fā)職工工作熱情，提升職工工作效率，切實維護職工根本利益。院工會于4月19日召開了第七屆第六次職工代表大會。副院長兼工會主席劉淑敏、黨委副書記吳縵莉及部分職能處室主任參會，工會副主席馬艷艷主持會議。
會議圍繞《北京口腔醫(yī)院人事管理制度》、《北京口腔醫(yī)院獎懲實施細則》（征求意見稿）、《北京口腔醫(yī)院學科建設發(fā)展規(guī)劃（2018-2020）》和《北京口腔醫(yī)院科技獎勵辦法（2018年修訂）》等重要制度向廣大職工代表征求意見，力求做到全面征詢職工意見，最終制定出符合現(xiàn)代化管理要求且兼具我院本身特色的管理制度。
首先，由科技處景新穎為職工代表們全面解讀了《北京口腔醫(yī)院學科建設發(fā)展規(guī)劃（2018-2020）》和《北京口腔醫(yī)院科技獎勵辦法（2018年修訂）》。學科建設是醫(yī)院發(fā)展的重要基礎，也是實施高質量醫(yī)療服務、培養(yǎng)高素質醫(yī)學人才、取得高水平科技成果的有力保障。我院的學科建設發(fā)展規(guī)劃和科技獎勵辦法堅持以人為本，對于我院科研人員提供良好的科研環(huán)境，并利用獎勵機制調動科技創(chuàng)新的積極性和主動性，從而達到以學科建設發(fā)展提升醫(yī)院核心競爭力的目的。
隨后，人力資源處處長周斌為職工代表進行《北京口腔醫(yī)院人事管理制度》的深入解讀。通過對考勤、休假制度、聘用合同實施細則、專業(yè)技術職務評聘工作實施細則等七個人事管理制度的解讀，使職工代表們對我院人事管理制度有了一個全面系統(tǒng)的了解，為廣大職工的職業(yè)規(guī)劃提供了明確的方向。同時，周斌處長就《北京口腔醫(yī)院獎懲實施細則》（征求意見稿）進行解讀，這是我院對職工日常管理的重要補充，明確了獎懲條件，使得員工日常管理流程更加系統(tǒng)化、科學化。
各位職工代表在學習后積極進行了分組討論，并匯報了討論結果。大家紛紛建言獻策，代表廣大職工對加強科室繼續(xù)教育基金的使用、職稱晉升發(fā)表文章的期刊目錄可否調整等方面提出問題及建議。相關職能處室負責人一一解答，認真記錄，表示將進一步完善相應的各項制度。
經(jīng)過緊張熱烈的討論，職工代表們在充分了解各項規(guī)章制度的基礎上達成共識，一致舉手表決通過。
最后，副院長兼工會主席劉淑敏進行了總結發(fā)言。劉院長首先對本次職工代表大會給予肯定，隨后提出三點工作要求：第一，要求全體職工代表認真學習本次職代會的重要精神；第二，要求全體職工代表將本次職代會的內容及時向分會職工們進行講解宣貫，確保會議精神能夠及時準確的傳達；第三，要求全體職工嚴格按照各項管理制度的要求去做，切實提升我院的科技創(chuàng)新能力和醫(yī)療水平。
會議圍繞《北京口腔醫(yī)院人事管理制度》、《北京口腔醫(yī)院獎懲實施細則》（征求意見稿）、《北京口腔醫(yī)院學科建設發(fā)展規(guī)劃（2018-2020）》和《北京口腔醫(yī)院科技獎勵辦法（2018年修訂）》等重要制度向廣大職工代表征求意見，力求做到全面征詢職工意見，最終制定出符合現(xiàn)代化管理要求且兼具我院本身特色的管理制度。
首先，由科技處景新穎為職工代表們全面解讀了《北京口腔醫(yī)院學科建設發(fā)展規(guī)劃（2018-2020）》和《北京口腔醫(yī)院科技獎勵辦法（2018年修訂）》。學科建設是醫(yī)院發(fā)展的重要基礎，也是實施高質量醫(yī)療服務、培養(yǎng)高素質醫(yī)學人才、取得高水平科技成果的有力保障。我院的學科建設發(fā)展規(guī)劃和科技獎勵辦法堅持以人為本，對于我院科研人員提供良好的科研環(huán)境，并利用獎勵機制調動科技創(chuàng)新的積極性和主動性，從而達到以學科建設發(fā)展提升醫(yī)院核心競爭力的目的。
隨后，人力資源處處長周斌為職工代表進行《北京口腔醫(yī)院人事管理制度》的深入解讀。通過對考勤、休假制度、聘用合同實施細則、專業(yè)技術職務評聘工作實施細則等七個人事管理制度的解讀，使職工代表們對我院人事管理制度有了一個全面系統(tǒng)的了解，為廣大職工的職業(yè)規(guī)劃提供了明確的方向。同時，周斌處長就《北京口腔醫(yī)院獎懲實施細則》（征求意見稿）進行解讀，這是我院對職工日常管理的重要補充，明確了獎懲條件，使得員工日常管理流程更加系統(tǒng)化、科學化。
各位職工代表在學習后積極進行了分組討論，并匯報了討論結果。大家紛紛建言獻策，代表廣大職工對加強科室繼續(xù)教育基金的使用、職稱晉升發(fā)表文章的期刊目錄可否調整等方面提出問題及建議。相關職能處室負責人一一解答，認真記錄，表示將進一步完善相應的各項制度。
經(jīng)過緊張熱烈的討論，職工代表們在充分了解各項規(guī)章制度的基礎上達成共識，一致舉手表決通過。
最后，副院長兼工會主席劉淑敏進行了總結發(fā)言。劉院長首先對本次職工代表大會給予肯定，隨后提出三點工作要求：第一，要求全體職工代表認真學習本次職代會的重要精神；第二，要求全體職工代表將本次職代會的內容及時向分會職工們進行講解宣貫，確保會議精神能夠及時準確的傳達；第三，要求全體職工嚴格按照各項管理制度的要求去做，切實提升我院的科技創(chuàng)新能力和醫(yī)療水平。
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